Soziales Engagement

Together Everyone Achieves More.

User Teamgeist und unsere Ethik drängen uns, intern in das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter am Arbeitsplatz zu investieren.

Unsere neuen Büroräume werden deshalb mit folgenden Merkmalen ausgestattet:

• Mehrere Besprechungsräume unterschiedlicher Größe, um Zusammenarbeit und Kreativität zu fördern.
• Erstklassige EDV-Ausstattung zur Optimierung und Erläuterung der Arbeit eines jeden.
• Büromobiliar, das auf sitzende Tätigkeit ausgelegt ist, aber gleichzeitig, das Arbeiten im Stehen ermöglicht.
• Eine angenehme und gastfreundliche Cafeteria, um gerne in Gesellschaft zu essen.
• Ein Fitnessraum: Gute Arbeit geht zuerst einmal über eine gute Gesundheit und eine gute Form.
• Ein Entspannungsraum für den Zusammenhalt in einer Gruppe und um zu entspannen, wenn es lange Stresszeiten gibt.

Be so good, they can’t ignore you – Steven Martin.

Verantwortungsbewusstsein bei Buzon bedeutet auch, dass allen unseren Mitarbeitern, die ja tagtäglich unser Unternehmensprojekt gut durchführen, der gebotene Respekt entgegengebracht wird. Deshalb orientiert sich unsere Führungsmethode immer stärker an Zusammenarbeit, um die Fähigkeiten des Einzelnen besonders zu fördern. Dank des “Strenghtfinder-Tests” von Gallup haben unsere Mitarbeiter ihre fünf Haupttalente erkannt und arbeiten nun jede Tag an deren Weiterentwicklung. Entdecken Sie die besonderen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. 

Solidarität, Respekt und Toleranz.

Dies sind die Werte, di uns dazu gebracht haben, Arbeiten zur Verpackung unserer Niveauausgleichsprodukte an Behindertenwerkstätten zu vergeben denn diese ermöglichen einem bestimmten Personenkreis sich wieder in die Arbeitswelt zu integrieren.